Коллективные договоры в Польше: новые правила Закон полностью обновили. Теперь układ zbiorowy pracy — это не только профсоюзная история, а документ, который может касаться почти всех работающих. Главные изменения: ❗️ Договоры делятся на заводские (внутри компании) и межзаводские (для группы работодателей). ❗️ Охватывают не только «работников», а всех, кто выполняет оплачиваемую работу: умова злецения, B2B (при определенных условиях), бывшие работники. ❗️ Можно включать вопросы, не прописанные в законе (например, антимоббинг, work-life balance). ❗️ Обязательная регистрация: теперь договор без внесения в реестр KEUZP не имеет силы. 🔗 Кого касаются изменения? Как проверить, действует ли договор у вашего работодателя? Ответы в обновленном материале по ссылке → https://poland-consult.com/praca/trudovoj-dogovor/uklad-zbiorowy-pracy.html ❓ Задать вопрос за 7$ 📖 Заказать статью за 25$