От ИИ у соискателей проблемы 🫣 Вместо живого общения с работодателями им приходится взаимодействовать с автоматическими системами. Из-за этого процесс поиска работы затягивается, а кандидаты нередко получают отказы без объяснения причин, рассказал операционный директор сервиса «Авито Подработка» Алексей Мусаткин. — Такие обращения, конечно, есть. Но важно понимать, что рынок труда сейчас меняется: растет активность соискателей, а спрос со стороны работодателей увеличивается не так быстро. В итоге конкуренция за одно рабочее место становится выше, — объяснил он. При этом на платформах по поиску работы автоматическая фильтрация кандидатов с помощью искусственного интеллекта применяется не всегда. Тем более, что после отправки отклика дальнейшая обработка кандидатов происходит на стороне работодателя, а площадки не всегда могут контролировать, какие инструменты используют внутри компаний. ⏹️ Подпишись на @poisk_nsk