«Мышление сотрудника и мышление управленца – это разные вещи. Это значит, что у них разное представление о целях и задачах.» «Когда случилось что-то хорошее, управленец смотрит в окно, чтобы найти того, кого за это поблагодарить. А когда случилось что-то тяжёлое или плохое, управленец идёт к зеркалу и смотрит в него.» «Есть одно единственное качество, без которого невозможно управлять... называется требовательность.» В этом выпуске подкаста Алия Дикомбаева — бизнес-тренер, коуч и автор курса «Методология жизни». 🔍 В выпуске:  — Какое мышление отличает сильного руководителя — Почему мышление важнее навыков — Что мешает расти и что помогает развиваться в роли лидера 💡 Глубокий и при этом практичный разговор — обязательно к прослушиванию! Слушайте наш эпизод по ссылке https://poleznyichas.mave.digital/ep-38 💭 Слушайте подкаст на всех платформах: в Apple Podcast в Телеграм Яндекс.Музыке Вконтаке На Литрес 📕Читайте VC.RU