Одна из нас поделилась своими эмоциями и я чувствую, как подгорает. И это понятно. Давайте разбираться вместе 💙 Когда люди без релеватного опыта начинают активно вмешиваться - это может бить по ощущению уважения. И вот здесь рождается внутреннее раздражение. «Вы не понимаете, как это работает. Зачем вы учите меня?» Теперь про то, как реагировать спокойно. Первое: Отделите ЭГО от задачи. Задача - не экзамен на вашу экспертность. Если вы начнёте воспринимать каждую правку как покушение на профессионализм, то сгорите за месяц. В проектах и стартапах люди часто лезут «к другим» с правками, потому что им страшно за результат. Им хочется контролировать то, чего они не понимают. Я бы задала открытый вопрос: «Коллеги, вижу, что вы переживаете. Поделитесь, за что конкретно?» Второе: Переведите обсуждение из плоскости «нравится / не нравится» в плоскость результата. «Коллеги, давайте договоримся. Цель рекламы - лиды по Х цене. Гипотеза такая. Метрика такая. Срок теста - неделя. После цифр возвращаемся к обсуждению» В этот момент вы обозначаете рамку. Третье: Если правки токсичны, то проговорите границы. Спокойно и без сарказма. «Я открыта к гипотезам. Завтра покажу драфт, буду ждать комментарии. Но финальное решение по маркетинговым сообщениям остаётся в моей зоне ответственности». Выделите на правки отдельное время и звонок, чтобы продакт и директор по продажам чувствовали себя услышанными. Так вы вернете себе ощущение контроля и управления. Обнимаю 🤗