Самозанятые под новым контролем: готовят индикатор «подмены трудовых отношений» Минтруд сообщил о новом индикаторе риска. Если у одной компании больше 10 сотрудников стали самозанятыми, а уже в следующем квартале работают по ГПХ с доходом выше 25 000 ₽ в месяц, это может стать поводом для проверки Роструда. Важно: индикатор может сработать даже если эти люди ушли к другой компании, но работают «пакетом». Что это значит для бизнеса: — не переводите штат в самозанятые «для экономии»; — по ГПХ фиксируйте реальный результат работы, а не трудовую функцию; — проверьте договоры и фактический формат работы, чтобы не было признаков трудовых отношений.