👨‍💻Вайб-кодинг уже становится навыком найма Business Insider пишет, что в медиакомпании Стивена Бартлетта FlightStory при найме все больше смотрят не на классических разработчиков, а на людей, которые умеют собирать продукты с помощью ИИ-агентов. Директор по инновациям компании прямо говорит, что такой подход стал важнее традиционного программирования в части найма. Это хорошо ложится в общую рыночную тенденцию. Компании все чаще ищут людей, которые умеют быстро превращать задачу в рабочий результат: собрать прототип, автоматизировать процесс, проверить гипотезу, не раздувая под это отдельную команду. Но он здесь, если честно, немного лукавит. В реальности речь все равно не про любого человека, а про специалиста с техническим мышлением и нормальным пониманием логики продукта. Просто этот человек уже не пишет весь код руками, как раньше, а использует нейросети и ИИ-агентов как усиление своей работы. 👩‍💻 Поэтому вывод здесь простой: Пока что, ИИ не отменяет компетенции - он резко повышает отдачу от компетентного человека. И именно под это сейчас все чаще и перестраивается рынок.