ЗАПИСЬ ЭФИРА: разбор резюме с куратором PMINHELL 📌 Ссылка на запись: https://drive.google.com/file/d/1gYe40qmBZHUGi9dr2OJKWM28V6JX5mW-/view?usp=sharing Таймкоды: 00:00:10 — 00:05:00 | Приветствие и разминка Проверка связи и приветствие участников. Короткий диалог с участником о резюме и опыте работы в Яндексе (система Performance Review, ограничения по росту зарплаты). 00:06:30 — 00:09:00 | Введение в тему: как рекрутеры читают резюме Представление Даши как карьерного консультанта. Правило «лонгрида»: оптимальный объем резюме (1.5–2 страницы). Концепция «6 секунд» на захват внимания рекрутера. Важность ключевых слов (активные глаголы, методологии, инструменты) для просмотра «по диагонали». 00:09:00 — 00:14:30 | Общие принципы составления резюме для проектного менеджера Разница между опытом в продукте и в проекте/аутсорсе. Риски, связанные с отраслевым опытом (госсектор, специфические ниши). Проблема автоматических фильтров (ATS): отсев по возрасту, стажу, полу, формулировкам. 00:14:30 — 00:21:00 | Разбор резюме №1 (20 лет опыта) Проблема слишком большого стажа для позиции Project Manager. Неудачные формулировки («функциональный руководитель»). Специфичная лексика («криптопро», «расчет трудозатрат»), которая сужает воронку. Отсутствие структуры и измеримых достижений. 00:21:00 — 00:34:00 | Разбор резюме №2 и №3 (PM в платформе и Яндекс.Вертикали) Критика использования устаревших или просторечных названий («финтех»). Рекомендация использовать профессиональную англоязычную терминологию (backend, frontend, UI/UX). Нехватка конкретики в обязанностях (методологии приоритизации, инструменты). Разбор «воздушных» достижений и важность метрик (деньги, проценты). Совет создавать несколько версий резюме под разные роли (Project Manager vs Delivery Manager). 00:34:00 — 00:51:00 | Разбор резюме №4 (9 лет опыта) Проблема «много текста» и отсутствия структуры. Критика смешивания разных обязанностей в одном пункте. Ошибки пунктуации и единообразия оформления как фактор доверия к кандидату. Анализ ATS-систем: как структура и порядок блоков влияют на релевантность кандидата. 00:51:00 — 01:00:00 | Разбор резюме №5 и №6 Положительный пример структуры и читаемости. Хорошие примеры достижений (средний чек +30%, снижение времени выдачи). Обсуждение дублирующих обязанностей в разных местах работы. 01:00:00 — 01:17:00 | Разбор резюме Динара и ответы на вопросы Детальный разбор резюме участника (Динара) с правками по формулировкам. Дискуссия о ценности устаревшего технического опыта для позиции тех-проджекта. Вопрос о коротком периоде работы (менее года) и как его обыграть. Вопрос о настройках резюме под разные вакансии. 01:17:00 — 01:36:00 | Вопросы и ответы (Q&A) Поиск работы на валютные ставки и зарубежные компании. Работа в «серой» сфере и как презентовать этот опыт в «белой» среде. Прокачка навыков самопрезентации. Топ-3 площадки для поиска работы (Хабр Карьера, Telegram, LinkedIn). Переход между сферами и работа со страхом. Вопрос Ильи о нерелевантном опыте и пробелах в резюме. Как объяснять уход с текущего места работы (причины: удаленка, гибрид, отсутствие роста). Риски при смене работы (отзыв оффера) и как подстраховаться. 01:36:00 — 01:41:00 | Завершение эфира Финальные рекомендации и прощание с участниками.