‼️ IT-компаниям сократили срок уведомления об увольнении сотрудника с отсрочкой Правительство РФ изменило правила для аккредитованных IT-компаний: теперь об увольнении сотрудника, который пользовался отсрочкой от призыва, нужно сообщать не в течение 14 дней, а максимум через 5 календарных дней после увольнения. Ранее такой порядок обсуждался как проект, а теперь его закрепили в финальной версии правил. Параллельно власти продолжают двигаться в сторону более цифровой модели воинского учёта. По уже действующим правилам и официальным разъяснениям, часть процедур и некоторые виды отсрочек могут оформляться без личной явки, если в государственных системах и реестре воинского учёта уже есть достаточные сведения о человеке. По сути, для IT-работодателей это означает меньше времени на бюрократическую реакцию после увольнения, а для самой системы — ещё один шаг к автоматизации учёта и отсрочек.