Особенности рынка труда в инфобизе В последнее время активно изучаю вакансии. И меня до сих пор впечатляют некоторые компании, которые не видят прямых закономерностей. Например, за работу контент-маркетолога / смысловика на запуски предлагают от 70000₽ (не буду затрагивать факт того, что стоит предлог «от», оттолкнусь от суммы) Начну с того, что действительно хороший контент-маркетолог / смысловик — это человек, который своими текстами влияет на продажи, и вся цепочка сообщений / email рассылок / текста на сайте / лид-магнитов строится им таким образом, чтобы из разных источников коммуникаций все заинтересованные велись к финальному действию — покупке продукта. Да, туда же входит и поддержание положительного имиджа компании, и часть просветительской деятельности, но основная — это продажи. Следовательно, это человек, которому очень легко оцифровать свою работу, т.к. цифры — это фундамент, на котором строится вообще всё в ней. А на запусках это разговор о миллионных суммах. И для меня странно, когда компания ищет человека, напрямую влияющего на её прибыль, при этом устанавливает за его работу маленькую оплату. И здесь не бывает сюрпризов. Экономия на специалисте всегда будет вести к низким доходам. Потому что тот, кто умеет продавать на большие суммы никогда за дешево работать не будет. Именно потому, что прекрасно видит какую прибыль компания получает, работая с ним. А вообще такие вакансии читаются мной (да и другими, думаю, тоже): «хотим миллионы, но платить не любим. Готовы предложить стакан зерна и печенюшки по пятницам» #про_контент