Поговорим еще немного о проблемах МРОТ. Суть как всегда проста, помимо фейкового подъема зарплат: МРОТ тянут вверх, на рынке труда - кризис похлеще, чем в экономике, а вот зарплаты специалистов стоят на месте. Если повар за последние 10 лет прибавил в зарплате в 4 раза, то бухгалтер не стал получать вместо 80к - 320к. Из-за этого схлопывается разница между линейным персоналом (условный 9-классник, которому уже можно работать) и специалистами, который отучились 10-11 классы и 5 лет в универе. Представим, что есть два друга Миша и Олег. Они закончили 9 класс и Миша пошел работать, а Олег решил стать бухгалтером. А родились они скажем в Мурманской области из предыдущего поста. Миша пошел работать за 62к в месяц. Пока Олег учится, Миша заработает: 62к 12 месяцев 7 лет = 5 208 000 рублей К этому моменту у Миши будет 7 лет опыта стажа, поэтому его зарплата к моменту выпуска Олега, да еще и с учетом индексации станет 80к (за 7 лет так себе подъем, но все же). В Мурманской области зарплата бухгалтера 75-100к, но будем считать, что минимальная через 7 лет будет 100к (напомню, что у Олега опыта работы 0). Разница в зарплатах у Олега и Миши - 20к. 5 208 000 рублей делим на 20 000 рублей разницы в месяц и получаем 260 месяцев или почти 22 года. Т.е. бухгалтер Олег начнет зарабатывать больше, чем Миша, через 29 лет после того, как Миша начнет работать. Им будет по 44 года. Грустно это всё.