🗓 ️Установление 8-часового рабочего дня в Петрограде #календарь рабочей истории 10 (23) марта 1917 года между Петроградским Советом рабочих и солдатских депутатов и Петроградским обществом фабрикантов и заводчиков состоялось соглашение о введении в северной столице 8-часового рабочего дня, фабрично-заводских комитетов и примирительных камер. Законодательно и на всей территории Российской республики 8-часовой рабочий день был закреплен уже после Октябрьской революции. «ПОСТАНОВЛЕНИЕ I. 8-часовой рабочий день. 1) Впредь до издания закона о нормировке рабочего дня, на всех фабриках и заводах вводится 8-часовой рабочий день (8 часов действительного труда) во всех сменах. 2) Накануне воскресных дней работа производится в течение 7 часов. 3) Сокращение часов работы не должно влиять на размер заработка рабочих. 4) Сверхурочные работы допускаются с согласия фабрично-заводских комитетов. II Фабрично-заводские комитеты. 1) На всех заводах и фабриках учреждаются фабрично-заводские комитеты (советы старост), избранные из числа рабочих данного предприятия на основе всеобщего, равного и т. д. избирательного права 2) Задачей этих комитетов являются: а) представительство рабочих данного предприятия в их сношениях с правительственными и общественными учреждениями; б) формулировка мнений по вопросам общественно-экономической жизни рабочих данного предприятия; в) разрешение вопросов, касающихся внутренних взаимоотношений между самими рабочими предприятия; г) представительство от рабочих перед администрацией заводов и фабрик и владельцами предприятия по вопросам, касающихся взаимоотношений между ними и рабочими. III. Примирительные камеры. 1) Примирительные камеры учреждаются на всех заводах и фабриках для разрешения недоразумений, возникающих из взаимоотношений владельцев предприятий, администрации и рабочих. Примечание. По мере надобности примирительные камеры могут разбиваться на секции, по цехам и мастерским. 2) Примирительные камеры состоят из равного числа выборных представителей от рабочих и администрации предприятия. 3) Порядок выборов от рабочих определяется фабрично-заводским комитетом. 4) Примирительные камеры назначают свои заседания по мере необходимости. 5) В случае, если примирительные камеры не достигнут соглашения между рабочими и предпринимателями, вопрос переносится на разрешение центральной примирительной камеры. 6) В центральную примирительную камеру входят выборные представители в равном количестве как от Совета Рабочих Депутатов, так и от Общества фабрикантов и заводчиков. IV. Удаление мастеров или лиц администрации без разбора дела в примирительной камере, а тем более насильственное удаление (самосуд) недопустимо. V. Вопрос о положении служащих должен быть незамедлительно разработан». 🗞️ Источник: #газета Известия Петроградского совета рабочих и солдатских депутатов. № 12 от 11 марта 1917 года. С. 1.