Расширяя границы Элина обратилась в РООИ «Перспектива» по рекомендации знакомой. Девушка проживает в г. Нефтекамск и на момент запроса работала, но задумалась о смене места т.к. с 2015 года не было повышения и перспектив для роста. Наши специалисты отправили резюме в несколько компаний. Но где-то работодатель принял решение в пользу другого кандидата, а где-то и соискательница сама отказалась от новой работы. В мае 2025 предложили рассмотреть вакансию в отделе эффективности продаж. Элине понравился работодатель и возможность трудиться удаленно, а компания рассмотрела в ней трудолюбивого сотрудника. - почему раньше не могли найти /сменить работу? Сначала я рассматривала работу исключительно с посещением офиса. При этом хотелось сменить сферу деятельности с возможностью развиваться и обучаться новому в организации, ориентированной, в первую очередь, на поддержание благоприятной атмосферы во взаимодействиях сотрудников и развитии каждого отдельно. Такое пожелание больше было мечтой. В пределах моего города подходящих вакансий я не встретила, а привлекательной организации тем более. Но благодаря РООИ Перспектива, а в частности специалиста Платоновой Наталье, мои географические границы расширились. - кем работаете, какой функционал? Я трудоустроилась в Группу НЛМК специалистом отдела эффективности продаж. Здесь я уже обучилась такому количеству нового, полезного, интересного. И продолжаю познавать, причём не только в профессиональном русле, я развиваюсь и личностно. Моя работа заключается в сборе данных и подготовке отчетных форм. Но способы выполнения всегда позволяют совершенствоваться! А общение с коллегами, пусть и дистанционно, ободряет и воодушевляет! - как именно помогла Перспектива? Все это случилось благодаря Наталье. Мне кажется, что она даже больше верила в меня, чем я в себя. Она услышала мои предпочтения, придала мне уверенности и смелости, а самое волшебное то, что именно она стала моим проводником в новый уровень моей жизни, где нет границ географических, физиологических и даже в трудовых навыках и опыте. - какие опасения у вас были и как вы их преодолели? Несмотря на то, что желание начать новый трудовой путь у меня было немалое, морально сделать именно сам шаг навстречу к реализации желаемого было нелегко. Настолько привыкаешь к постоянству, что даже закрываешь глаза на "неприятные рабочие факторы". Конечно же, в добавок был страх того, что одного моего желания и усердия без соответствующего опыта будет недостаточно, чтобы меня приняла в свой трудовой коллектив крупная топовая компания. Поэтому до сих пор ощущаю себя словно во сне и безмерно благодарю за предоставление такой возможности РООИ Перспектива, а Группе НЛМК за ее реализацию. - почему вы хотите работать? Зачем нужна работа? Были несколько раз мысли, когда в силу некоторых физиологических моментов опускались руки, накрывала апатия. Но именно работая, ощущаешь причастность к чему-то важному и полезному. Во время выполнения должностных задач погружаешься в процесс и некогда уже обращать внимания на негативные мысли, даже порой забываешь о физическом дискомфорте, мозг ведь акцентируется на другом, приятном. Благодаря работе самореализуешься, развиваешься, общаешься и чувствуешь себя нужной. А получив финансовое вознаграждение в виде зарплаты можешь порадовать себя и близких, помимо необходимого, поездками, подарками, посещением интересных мероприятий. - чего вам хочется достичь на этой работе? Хочется внести свой вклад не только своим старанием и ответственным отношением, но и стать хорошим специалистом в новой для меня сфере, принести пользу такой престижной и передовой компании, как НЛМК. - какой совет вы хотите дать другим людям с инвалидностью, которые хотят, но не решаются стать самостоятельными? Давать советы другим очень ответственно. Я предложу то, что использую для себя - задаю 2 вопроса и отвечаю на них честно, даже если сложно признать: "Чего тебе хочется?" и "Что для этого делаешь именно ты?" Иногда проще найти 100 причин, чем попытаться хоть раз