💡 СОВЕТ ДНЯ ДЛЯ ЛИДЕРОВ МАЛЫХ ГРУПП Создавайте культуру благодарности В малой группе очень важно научиться благодарить людей за их служение. Тех, кто приносит чай, ведёт молитву, встречает гостей, помогает готовить помещение или просто внимательно слушает других. Иногда здесь проявляется особенность нашей славянской ментальности. Мы не всегда легко говорим слова благодарности. Нам может казаться, что похвала — это лесть или подхалимство. Поэтому мы нередко остаёмся сдержанными на добрые слова. НО САМО СЛОВО «БЛАГОСЛОВИТЬ» БУКВАЛЬНО ОЗНАЧАЕТ СКАЗАТЬ ДОБРОЕ СЛОВО. Благословение начинается именно с того, что мы отмечаем добро и служение другого человека. Если мы хотим, чтобы в группе росло служение и вовлечённость людей, важно помнить два простых принципа: 🙏 Учитесь благодарить людей за их служение. Когда человек чувствует, что его вклад замечают и ценят, у него появляется желание служить дальше. 🤝 Учитесь принимать благодарность и сами. Иногда нам говорят спасибо, а мы отвечаем: «Да не за что», «Это пустяки». Но благодарность — это часть здоровых отношений, и её тоже важно принимать. Здоровая малая группа формируется там, где появляется культура благодарности — где люди умеют видеть добро друг в друге и щедро говорить об этом. 🙏 Согласны, жмите 👍 #советдня