📢 Изменения с 2026 года: страховые взносы для нулевых компаний С 2026 года «нулевая» компания перестаёт быть просто формальностью. Если в ЕГРЮЛ есть директор — у компании появляются реальные обязательства, даже если деятельности нет и доходов тоже. По факту у собственников остаётся всего три варианта, и каждый из них — осознанный выбор. 1️⃣ Первый вариант — оставить компанию и платить взносы Если вы планируете когда-нибудь возобновить работу или просто хотите сохранить юрлицо, нужно быть готовыми к расходам. Даже без зарплаты директору придётся: — ежемесячно платить страховые взносы с МРОТ (примерно 8 тыс. ₽ в месяц); — держать деньги на расчётном счёте; — перечислять взносы через ЕНС; — сдавать отчётность: персонифицированные сведения каждый месяц и РСВ раз в квартал. Важно понимать: не имеет значения, работает директор или нет, находится ли он в отпуске за свой счёт. Пока человек указан в ЕГРЮЛ как руководитель — взносы начисляются за каждый месяц. 2️⃣ Второй вариант — переход на АУСН (и вот тут самый интересный момент) АУСН многие сейчас рассматривают именно из-за взносов. Для нулевых компаний это реально может быть выход, потому что: — на АУСН не платят страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование; — остаётся только взнос на травматизм — 2 959 ₽ в год (на 2026 год). Да, формально база по взносам считается от МРОТ, но для неё действует нулевой тариф. Фактически платить не нужно — это позиция ФНС. Но АУСН подходит не всем. Есть ограничения: — регион должен участвовать в эксперименте; — не больше 5 сотрудников; — доход до 60 млн ₽ в год; — основные средства до 150 млн ₽; — доля других компаний — не более 25%. Если условия не выполняются — этот вариант сразу отпадает. 3️⃣ Третий вариант — ликвидация Если деятельность не планируется, а платить почти 100 тысяч в год за «пустую» компанию не хочется, иногда честнее и дешевле её закрыть. При отсутствии долгов, операций и имущества возможна упрощённая ликвидация — без долгих процедур, публикаций и промежуточных балансов. В среднем это занимает около двух месяцев. Частый вопрос, который задают почти все ❓ «А если директор в отпуске за свой счёт — можно не платить взносы?» К сожалению, нет. Полномочия директора сохраняются независимо от режима работы. Пока он указан в ЕГРЮЛ, взносы начисляются с полного МРОТ за каждый календарный месяц. Мой вывод как бухгалтера 🟰 В 2026 году «нулевая компания» — это уже не нейтральное состояние, а финансовое решение. Либо: — платим взносы и сохраняем компанию; — либо осознанно идём на АУСН; — либо закрываем юрлицо. Оставить всё «на паузе» без последствий больше не получится. #нулеваякомпания #взносы2026 #ООО #АУСН #МРОТ #бухгалтерия #налоги