#вау_кейс@otdelcontenta Mixit сделали то, что по праву можно считать годной EGC-сеткой в России В общем, про EGC (Employee-Generated Content) говорят уже второй год. Это контент, который делают сотрудники и в котором нативно продвигают бренд. Говорят-говорят, но кейсов ярких я до этого не видела. И тут! На те, натыкаюсь на Mixit, которые смогли! у них просто при первом касании 10+ аккаунтов, от основного и основателя до проджектов и финансистов, которые рассказывают о продукции, работе, составах и тд. На всякий случай пропишу плюсы такой EGC-сетки 1. Множество точек касания. Контент выходит на разных аккаунтов, с разным визуалом, с разными лицами и показывает бренд по разным углом. Можно постить больше и не надоесть людям. 2. Инст официально стал пушить небольшие аккаунты, а значит, у «малышков» все шансы привлечь много внимания и к себе, и к бренду. 3. То, что не покажешь в «большом» аккаунте, можно унести внутренним амбассадорам. Рабочие моменты, болталки, шуточки — всё, что может быть вирально, но не отвечает политике основного канала. 4. Рост лояльности. Красивые девочки, счастливы работать, техники-разработчики с душой собирают составы — и вот мы уже подключились к тому, что бренд классный. 5. Возможность подзаработать сотрудникам + возможность переложить часть генерации контента на них Понятно, что это делается небесплатно, но если это окупается, то таких аккаунтов можно пложить еще 100 штук. Основная контент-команда меньше загружена, контент делают сотрудники и наращивают свою медийность. Главны контентщик скорее всего максимум апрувит то, что они собираются постить. Очень нравится связка. Сижу и думаю, как мне такое же в работе сделать)) И кажется, придумала... Как вам кейс? И видели ли вы в инсте ролики от сотрудников Mixit?