Анонс вебинара с Любой Прохоровой «Есть ли дискриминация по возрасту и что такое эйджизм в 2026 году» 🎯 Коллеги, всем привет! 👋 Тема возраста в IT - это не абстрактная философия, а конкретная боль для многих из нас. Согласно исследованию на Habr, 50% специалистов в возрасте от 46 до 60 лет сталкивались с проявлениями эйджизма на российском рынке труда. В IT-индустрии дискриминацию по возрасту отмечают 41% респондентов - это заметно выше, чем в других сферах. Вопросы возникают у всех: 🔹 Джуны и мидлы переживают: "А успею ли я вырасти до сеньора, пока не стану "слишком старым"?" 🔹 Сеньоры после 40-45 сталкиваются с реальными сложностями при смене работы - даже при сильной экспертизе. 🔹 Тимлиды и менеджеры задаются вопросом: как выстраивать команды и не попасть в ловушку стереотипов? Что будет на вебинаре Любовь Прохорова - эксперт с 7-летним опытом в IT-рекрутинге и карьерном консалтинге - разберёт ситуацию с эйджизмом в 2026 году максимально честно и практично: ✅ Как реально обстоят дела на рынке: цифры, тренды, кейсы из практики рекрутинга. ✅ Какие стереотипы работают против специалистов разных возрастов - и как их обходить на собеседованиях. ✅ Что делать, если вы уже столкнулись с возрастной дискриминацией при поиске работы. ✅ Как выстраивать карьерную стратегию, чтобы возраст работал на вас, а не против. ⚠️📆 Эфир состоится 26.03 в 19:00 по мск. Ставьте напоминание прямо сейчас, чтобы не пропустить эфир 🔔 Всем осознанного подхода к карьере и меньше стереотипов на пути! 🚀 #карьера_в_IT #эйджизм #вебинар #IT_рекрутинг #собеседование #карьерный_рост #soft_skills Анкета предзаписи на 8-ой поток по оптимизации Канал Oracle Developer | Чатик 💬 Мини-курс Оптимизация: Быстрый старт 🚀 📱 YouTube 📱 ВКонтакте 📱 LinkedIn 📱Threads RUTUBE