Готов ли ты стать тимлидом? Составил список вопросов, которые помогут тебе понять, готов ли ты стать тимлидом и что для этого нужно. 1. Про лидерство и управление командой 🟢Почему я хочу стать тимлидом? 🟢Какой у меня стиль управления? (Авторитарный, демократический, либеральный?) 🟢Готов ли я брать ответственность не только за свой код, но и за работу команды? 🟢Как я буду мотивировать команду? 🟢Как я буду справляться с конфликтами в команде? 2. Про технические навыки 🟢Хорошо ли я разбираюсь в технологиях, с которыми работает команда? 🟢Готов ли я тратить меньше времени на программирование и больше на архитектуру, ревью кода, менеджмент? 🟢Как я буду развивать технические навыки команды? 3. Про менеджмент и процессы 🟢Какие методологии управления проектами я знаю (Agile, Scrum, Kanban)? 🟢Как я буду планировать работу команды? 🟢Как я буду расставлять приоритеты между задачами? 🟢Как я буду оценивать сроки выполнения задач? 🟢Как я буду проводить ретроспективы и улучшать процессы? 4. Про коммуникацию 🟢Умею ли я ясно и понятно объяснять задачи? 🟢Как я буду общаться с заказчиками, менеджерами продукта, другими командами? 🟢Как я буду давать и принимать обратную связь? 🟢Готов ли я быть "щитом" между командой и внешними давлениями? 5. Про развитие команды 🟢Как я буду помогать команде расти профессионально? 🟢Как я буду распределять задачи в зависимости от навыков сотрудников? 🟢Как я буду оценивать работу членов команды? 🟢Как я буду нанимать новых людей в команду? 6. Про стресс и баланс 🟢Как я буду справляться со стрессом? 🟢Как я буду сохранять баланс между технической и управленческой работой? 🟢Готов ли я к тому, что теперь моя работа — это не только код? 7. Про карьерные ожидания 🟢Вижу ли я себя в менеджменте в долгосрочной перспективе? 🟢Хочу ли я дальше расти до CTO, VP of Engineering или останусь на уровне тимлида? 🚀 Если ты ответил себе на большинство вопросов и уверен в своих силах — значит, ты на правильном пути! 💡 Если есть сомнения — подумай, какие навыки нужно прокачать.