Сегодня 1 марта 15 лет назад, 1 марта 2011 года, вступил в силу Закон о полиции Предлагаю кое-что вспомнить. 1. На момент реформенных событий моя заработная плата старшего оперуполномоченного составляла 37 тысяч рублей на руки. Эволюционировав из милиционера в полиционера - она стала 54 тысячи. Прям не знал на что потратить, глаза разбегались. 2. Хваленая ежегодная индексация ЗП оказалась пшиком. Одновременно с реформой названия был принят закон о соцгарантиях сотрудникам ОВД. Там была норма, что оклад по должности и оклад по званию ежегодно индексируются на размер инфляция. Инфляция это удешевение денег, то есть рост цен. Цены дорожают - рост ЗП полицейского должен их догонять. Но каждый год с 2011 по 2017 (пока я не уволился) госдума голосовала за заморозку этого положения на 1 год и индексация повисала в воздухе. То есть ЗП отстала на 6 лет минимум. 3. Вспомните позорнейший скандал с пошивом полицейской формы. Когда выданная со склада ГУВД форменная одежда буквально рассыпалась в руках. Потом-то конечно и дело возбудили, и в арбитраже договтр расторгли.. но как это допустить могли вообще? 4. Огромное сокращение штата и манипуляция цифрамм. Возьмем родной для меня округ ЮВАО, где я родился, вырос и начинал службу. На Тихорецком бульваре в Люблино у нас был ПОЛК ППС. ПОЛК!!!! 600 человек личного состава. Это не считая ОВО, ППС в отделах и ГАИ. Можно было надрать задницу любому преступнику в уличном секторе в считанные минуты. В результате реформы это стала рота на весь округ, которую почти не видно. Ппс в отделах 1,5 экипажа. Полицию ждут по 40 минут а-то и больше, когда все уже случилось 5. Дежурная часть. Кровеносный орган полицейской системы. В милиции это было блатное место для ветеранов с выслугой от 15. Стабильный график сутки-трое, гарантированный сон 4 часа, кофмортная работа в теплом помещении, без нервов и риска для жизни. В состав смены входили старший оперативный дежурный, оперативный дежурный и дежурный по разбору. Плюс милиционер-прикамерник и постовой внешнего поста охраны. Сейчас ничего этого нет. ДЧ два человека, график сутки-двое, сна нет, пересменка в час дня. Нервы, стресс. 6. Помимо нищенского денежного довольствия реальной причиной оттока кадров является еще и полное отсутствие справедливости. Большинство управленческих решений заканчиваются наказанием невиновных и поощрением непричастных. Разборки с неугодными, продвижение угодных не по принципу профессионализма, а по принципу "пусть дурак, зато свой". Отсутствие уверенности, стабильности, спокойствия. Никакого уважения к личному времени. Постоянный стресс и нервы. Кому это понравится-то? 7. Впервые про исторический максимум некомплекта было сказано на коллегии МВД в феврале 2019 года. Прошло 7 лет, а ситуация только ухудшается. С 2020 по 2023 сидя в СИЗО и в колонии по сфабрикованному делу я регулярно смотрел по телевизору этот "плач Ярославны", попивая крепкую заварку майского чая и с ехидством цитировал Ленина: "веГной доГоГой идёте, товаГищи" 👍