Я тут только что испытала стлесс! У нас офисы разбросаны по трем разным городам и двум странам, не считая двух сотрудников в Тбилиси. И вот начальство решило, что мы в этом году новогодний корпоратив будем праздновать в Египте. Три дня, две ночи. Свезем, значит, всех в одно место. А я корпоративы люблю примерно, как геркулесовую кашу из детского сада, холодную такую и с пленкой сверху. В общем, часа три после объявления этой офигенной новости — сидела страдала, как отказаться. А мне еще из моего Тбилиси лететь с пересадками и часов эдак 6-10 в одну сторону. В общем, у меня лучшее начальство в мире. Они впомнили, как я аккуратно манкировала всеми предыдущими корпоратами, сами мне с улыбочкой написали, лечу ли я. А потом еще утешали, что я не нарушаю законов мироздания, и никого не обижу своим отказом. Выводов из этого несколько: 1. Если вам что-то решительно не нравится — говорите об этом сразу, как только столкнулись, потому, что если претворяться котиком там, где вроде бы можно потерпеть, то все решат, что вам норм, а когда ситуация эскалируется до невыносимой для вас, то никто не поймет, а чем, собственно, драма на пустом месте. 2. Начальство тоже люди — у них тоже могут быть тараканы в голове, а еще логическое мышление и прочие полезные и не очень штуки. Если адекватно аргументировать свою позицию, то проблем возникает гораздо меньше.