📝"В условиях государственной политики, направленной на укрепление института семьи, повышение рождаемости и создание благоприятных условий для воспитания детей, особое значение приобретает формирование правовой среды, поддерживающей равное и ответственное участие обоих родителей в жизни ребенка с момента его рождения. В настоящее время Трудовой кодекс Российской Федерации не обеспечивает точного правового регулирования возможности для присутствия и активной помощи отца в первые, наиболее ответственные и сложные дни после рождения ребенка", -говорится в пояснительной записке к законопроекту О внесении изменений в статью 123 Трудового кодекса Российской Федерации. ❗Основная цель законопроекта - создание правовых условий для реализации принципа совместного участия родителей в уходе за новорожденным и поддержки матери ребенка в послеродовой период. 📍Законопроектом предлагается предлагается при рождении ребенка предоставлять отцу однократный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней. Такой отпуск может быть использован в течение первых трех месяцев со дня рождения ребенка.