Кратко о первом дне стратегической сессии 1. Всех коллег рад видеть 👏 По моему мнению, приёмная кампания для НИИ становится сервисным мероприятием. Руководители процесса не видят (или не хотят видеть) индивидуального подхода. 3. Выступающие представители министерств и ведомств нацелены на уравнивание подходов вузов и научных организаций в приемных делах. 4. Не было представителя ЦИТИС, поэтому не говорилось об изменениях в функциональности системы. 5. Общее ощущение такое, что все решено за нас. 🟦Предложения рабочей группы научных организаций - нормативно установить сроки приемной кампании динамическими - в печатную форму заявления включать данные паспорта полностью - в форме подачи заявления на ЕПГУ предусмотреть проставление поступающим отметки об отсутствии диплома /свидетельства об окончании аспирантуры; диплома кандидата наук при конкурсе на бюджет (реализация ст. 69 273фз) - в форме подачи заявления на ЕПГУ предусмотреть выбор поступающим признак "нет достижений" - в лк организации в Суперсервисе выделить возможность внесения диплома о ВО, полученного за пределами РФ. - в Суперсервисе обозначить периоды сдачи вступительных испытаний, иа не даты с последующим уведомлением о конкретной дате - разработать пошаговые видеоинструкции для научных организаций по работе в суперсервисе - разработать или адаптировать инструкции по работе с суперсервисом отдельно по уровням образования. Уважаемые коллеги, прошу к завтра подготовить предложения по изменениям в Суперсервисе и приемной кампании для обсуждения и включения в итоговый документ 🟥Предложения можно написать в ЛС или комментарии 💬 Написать мне в ЛС 🔳 ТГ 💙 ВК 💬 Макс