🤨 Российские компании создают «зарплатные картели» Данные об окладах и условиях найма передаются друг другу, чтобы «по-честному» не переманивать друг у друга сотрудников. Зарплаты везде «низкие», поэтому во время мониторинга специалист не увидит «сладкую» вакансию и не убежит к конкурентам. договорились, чтобы всем было одинаково грустно(