Мини стервство здравоохранения на страже Гольдштейна 18 февраля в Минздраве Коми прошло селекторное совещание с участием министра Ирины Кондратьевой с главврачами лечебных учреждений Республики. Судя по обозначенной теме, главная проблема здравоохранения в Коми — неуважение к большой начальнице со стороны «подчиненных», а именно то, что её не приглашают на мероприятия с участием членов Правительства и депутатов Республики. Судя по нотациям, обиженная министресса собирается замкнуть на себя коммуникации всех медицинских учреждений — в том числе запретить жаловаться в Правительство Коми, а заодно ограничить посещение учреждений здравоохранения чиновникам и депутатам без её ведома. Поводом для этого стало то, что на провалах в медицине «хайпят оппоненты», а реальная ситуация на местах, публично высказываемая врачами, подрывает имидж Гольдштейна и ему потом «приходится оправдываться». Умение выстраивать коммуникацию с подчиненными, мотивировать их и добиваться совместного результата — основные компетенции любого руководителя. Парадоксально видеть, как на протяжении всего монолога Кондратьева фактически расписывается в собственной профнепригодности, апеллируя к коллективу: «От кого я узнаю информацию, что вы прекратили плановые выезды медицинских бригад внутри территории? Из СМИ!». «Мы хотели бы койки сохранить, но извините, мы не можем содержать пищеблок... Вы бы как на это реагировали, если бы не были врачами?» — умение привлекать финансирование ещё один важный навык руководителя, равно, как и умение грамотно формулировать мысль. Но, видимо, по мнению Кондратьевой надо обладать врачебной манерой построения причинно-следственных связей, чтобы как-то иначе, кроме как негативно, трактовать ликвидацию коек из-за отсутствия пищеблока. И в заключение — реклама мессенджера MAX. Правда, как «очень удобная запись к врачу» через это приложение поможет с очередью в несколько недель к некоторым специалистам, министр не пояснила. В общем, во всём виноваты врачи. Если бы уважали своего министра, то и скорая бы ездила быстрее, и инфекционка в Сыктывкаре бы достроилась. Сам факт наличия у нас записи с закрытого селектора показательно демонстрирует отношение к Кондратьевой со стороны непосредственных подчиненных. «Топить» зазнавшегося босса — естественная реакция коллектива, который знает, что назначение начальницы было обусловлено не её профессиональными качествами, а вероятным блатом через предполагаемые родственные связи в лице известного единоросса, как в случае с Кондратьевой.