Вы смотрите на коллегу и буквально кипите внутри 🤬 Он делает ошибки в отчетах, перекладывает задачи на других, на совещаниях несет чушь, которую начальник почему-то называет «свежим взглядом». А вчера вы узнали, что его повысили. Снова! А вы? Вы сидите до ночи, перепроверяете каждую цифру, тянете чужие косяки, вас хвалят, но только на словах. Обязанностей прибавилось, зарплата стоит на месте, а место под солнцем занимает тот, кто явно слабее. Знакомо до зубного скрежета? «Им просто повезло», «Они умеют прогибаться», «Начальник дурак, не видит реальной картины». ➡️ Но… если это повторяется раз за разом, дело не в начальнике и не в везении. Люди с низкой самооценкой надеются, что их труд заметят просто так, потому что не умеют себя продавать. Они думают, что если делать хорошо, то однажды придут и скажут: «Ты гений, вот тебе повышение и деньги». Но, увы! Не придут и не скажут. Потому что тот, кого вы считаете «менее компетентным», делает одну простую вещь — он занимает место. Он не боится ошибаться или выглядеть глупо, не боится просить. А даже если и боится, что всё равно ДЕЛАЕТ. А вас с детства учили: «Будь скромным, не высовывайся, сначала заслужи». Вот вы и заслуживаете. Только платят за это не деньгами, а новыми обязанностями. Здоровая самооценка — это внутреннее разрешение: «Я имею право на большее. Я имею право просить, отказываться от чужой работы, ошибаться и все равно продвигаться». ✔️ Пока вы не дадите себе это разрешение, вы так и будете наблюдать, как менее компетентные обгоняют вас. Хотите перестать быть вечным «хорошим, но бедным работником», на котором все едут? ⚡️Приходите 22 марта на мастер-класс «3 секрета высокой самооценки: как выходить победителем из любой жизненной ситуации». Разберем, как занять наконец свое место уверенного и успешного специалиста, которому платят реальными деньгами, а не новыми обязанностями 💵 Принять участие в мастер-классе бесплатно по ссылке ➡️ https://novoselova.org/3secrets