Еще одна победа в арбитражном суде по корпоративному спору: защитили права миноритарного участника на получение дивидендов   В рассматриваемом корпоративном споре мы защищали права миноритарного участника ООО на получение дивидендов.  Суть спора: На внеочередном общем собрании участников ООО мажоритарные участники с контрольным пакетом в 66% приняли решения относительно себя лично: • установить и одобрить себе завышенное ежемесячное вознаграждение; • одобрить выплату себе премии по итогам 2024 года в размере по 5 200 000 руб каждому.   Наш доверитель голосовал против принятия таких решений, но голоса мажоритариев (66%) обеспечили принятие решений. При этом с 2019 года в обществе не распределялась прибыль, и такие выплаты фактически стали скрытой формой распределения дивидендов, лишив нашего  доверителя причитающихся ему выплат.   Что удалось доказать: Суды трех инстанций (Арбитражный суд города Москвы, Девятый арбитражный апелляционный суд, Арбитражный суд Московского округа) согласились с нашей позицией и признали такие решения внеочередного общего собрания участников ООО недействительными.  Основные нарушения, допущенные мажоритарными участниками: ➡️ Нарушение порядка голосования по сделкам с заинтересованностью (статья 45 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»).  Являясь одновременно  генеральными директорами и участниками общества, такие участники голосовали за установление вознаграждений в отношении себя лично, не воздержались от участия в голосовании относительно вопросов, где они являются выгодоприобретателями, что прямо запрещено законом. ➡️ Злоупотребление правом (статья 10 Гражданского кодекса Российской Федерации).  Решения приняты в условиях конфликта интересов, привели к необоснованному выводу активов в ущерб обществу и миноритарному участнику. ➡️ Нарушение равенства прав участников (пункт 3 статьи 181.4 Гражданского кодекса Российской Федерации).  Использование большинства голосов для личного обогащения в обход позиции миноритарного участника – недопустимо. Результат: • Решения внеочередного общего собрания участников ООО в части установления должностных окладов и выплаты премий генеральным директорам признаны недействительными. • Судебные акты всех инстанций вступили в законную силу. • Имущественные права нашего доверителя и законные интересы общества защищены. Это дело – еще одно подтверждение того, что даже при наличии у мажоритарных участников общества 66% голосов, их действия должны совершаться в соответствии с законом при соблюдении  прав миноритарных участников и требований  корпоративного законодательства. Вместе с тем, это дело наглядно показывает, что гораздо эффективнее не исправлять последствия, а предотвращать риски. Своевременное обращение к профессионалам для выстраивания четких корпоративных отношений, установления понятного и безопасного порядка принятия в обществе решений по ключевым вопросам, включая вопросы выплат и распределения дивидендов, позволяет избежать многолетних судебных разбирательств, сохранить партнерские отношения внутри бизнеса и сэкономить ресурсы. В случае, если конфликт уже возник – важно, чтобы защиту ваших интересов осуществляли квалифицированные специалисты, способные доказать нарушение ваших прав на всех уровнях судебной системы, профессионально выстраивая линию защиты. А нашего доверителя мы поздравляем с решением, которое восстановило его нарушенные права полностью!