Чтобы быть успешным, надо быть ленивым (будет полезно тем, кто переживает из-за недостатка жизненной энергии на какие-то свои задачи) Мой первый шеф (его тоже звали Стас) учил меня: "Твоя идеальная работа в пределе выглядит так: сидишь, ничего не делаешь, а когда даю задачу – действуешь быстро. Ты всегда должен стараться сделать минимум и добиться результата. Бешеный успех за ничего – вот ЭТО по-настоящему круто." У наших с ним установок в этом месте был конфликт. Например, каждый раз, когда меня просили нарисовать презентацию, я создавал новый, оригинальный на 100% рассказ, тогда как шеф твердил: "Чего ты не сделаешь библиотеку слайдов и не начнешь собирать рассказы из готового? Это же в 100 раз эффективнее! У нас всё есть!" Всё-то у нас есть, но рассказанное раз уже баян, а баян – это не круто, Стас! Развидеть свой максимализм мне мешал еще и тот факт, что у меня по умолчанию много энергии, и я не ощущал тот долбанутый обьем ресурсов, который тратил, как неадекватный (задаче). А вот сейчас я стал чуть умнее и смотрю на вещи так: (в корпоративном мире) у любой задачи есть часть "для начальника" (= для компании) и "для тебя". Сначала сделай для начальника эффективно as fuck, потом, если захочется (и будет время), сделай для себя. Сам поиск границы "достаточного" – это интересное приключение. И не факт, что захочется доделывать good enough работу) А все зачем? Чтобы в свободное время откинуться и подумать: "на что потратить сэкономленные силы?" P.S. Когда понял, что для двух разных аудиторий одна и та же презентация – новая, ваще поперло :) #личная_эффективность