К
К настоящим изменениям
@ngo_changemakers5.7K подп.
2.1Kпросмотров
36.2%от подписчиков
13 марта 2026 г.
📷 ФотоScore: 2.3K
«Нам это не подходит» Разбираем 4 самых частых сомнения про «НКО.Трансформацию». Когда команды НКО думают об участии в программе, очень часто находятся причины отложить этот шаг. Они понятны: у сильных организаций уже много задач, проектов и ответственности. Собрали несколько самых частых мифов — и объясняем, почему они не так весомы, как кажутся. 🧡Миф 1. «У нас нет времени» Это одно из самых распространенных возражений. Но, возможно, за ним стоит другое: руководитель перегружен, команда устала, много суеты, из-за которой кажется, что остановиться и спокойно посмотреть на организацию со стороны некогда. Программа как раз и создана для таких ситуаций. Она помогает разобраться, что происходит с организацией сейчас, почему прежние способы перестали работать, куда уходят ресурсы команды и как вывести НКО на следующий этап развития. Средняя загрузка на программе – 7–10 часов в неделю. 🧡Миф 2. «Участие сложно совмещать с работой» Программа идет параллельно с вашей работой — и это не случайно. Мы спроектировали «НКО.Трансформацию» как последовательность шагов по развитию вашей организации. Фактически на программе вы делаете ту часть стратегической работы, на которую в повседневной рутине часто не хватает времени. В процессе команда: — формулирует общую стратегическую цель и расставляет приоритеты; — разбирается, какие проекты и направления стоит развивать дальше, а от каких можно отказаться; — выстраивает ключевые процессы: работу с ресурсами и командой, планирование, документооборот и управление результатами. После каждого крупного этапа вы получаете обратную связь от экспертов. 🧡Миф 3. «Это будет просто теоретический курс» «НКО.Трансформация» — не обучающая программа, а акселерационная. Вы работаете со стратегией своей организации, а мы помогаем организовать этот процесс: создаем пространство для анализа, обсуждений и совместных решений внутри команды. Задания напрямую связаны с вашей текущей работой и предполагают внедрение решений уже по ходу программы. К ее завершению у вас не будет папки с конспектами — будут инструменты, которые вы сможете применять и дальше. 🧡Миф 4. «Мы уже проходили много обучений» «НКО.Трансформация» — это не только обучение. Программа помогает синхронизировать команду вокруг общих целей и подходов к работе. В результате изменения становятся общим делом — а значит, их проще внедрять и поддерживать в дальнейшем. Если вы планируете участвовать, сейчас самое время подать анкету. 🚀 До окончания приема заявок осталось всего несколько дней — анкеты принимаются до 18:00 (мск) среды, 18 марта. 🔗 Заполнить анкету можно здесь: https://link.pgrants.ru/ezc0ODcyMjpEOH0=
2.1K
просмотров
2641
символов
Да
эмодзи
Да
медиа

Другие посты @ngo_changemakers

Все посты канала →
«Нам это не подходит» Разбираем 4 самых частых сомнения про — @ngo_changemakers | PostSniper