🔴 Минтруд разработал поправки в ТК РФ о денежной компенсации за переработки при увольнении до окончания вахты На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещен проект закона «О внесении изменений в статью 302 Трудового кодекса Российской Федерации» ( ID проекта – 02/04/03-26/00166139). Разработчик проекта – Минтруд России. Поправки подготовлены в целях реализации постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 06.02.2026 № 5-П. Предложено дополнить статью 302 ТК РФ новой частью одиннадцатой следующего содержания: При увольнении работника, работающего вахтовым методом, до окончания учетного периода учитывается рабочее время и время отдыха за фактически отработанный им календарный период (с момента начала им работы до момента прекращения трудового договора). При этом подсчет часов переработки осуществляется исходя из нормы рабочего времени на соответствующий календарный период, исчисленной в порядке, установленном в соответствии с настоящим Кодексом. При наличии переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте (междувахтового отдыха) за полагающиеся работнику в связи с такой переработкой и фактически не представленные дни междувахтового отдыха выплачивается компенсация в размере, установленном частью третей статьи 301 настоящего Кодекса. Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте (междувахтового отдыха), не кратные целому рабочему дню, подлежат оплате из расчета часовой ставки (части оклада (должностного оклада за час работ). Предполагается, что закон в силу с 1 сентября 2026 г. А пока проект проходит публичное обсуждение, которое продлится с 12 марта по 02 апреля 2026 г. #Труд_Кодекс #гн_увольнение #гн_льготы_гарантии