⭐️ Кейс NEWHR: Сильный лидер для большой команды аналитиков Заказчик: e-commerce компания, которая славится своей аналитической культурой Размер: 10000+ сотрудников Локация: Россия Срок поиска: 6 месяцев К нам за поиском обратился один из ведущих игроков российского IT-рынка. Клиент искал кандидата на вакансию Head of Analytics, который совмещал бы два качества: сильного менеджера с опытом в Big Tech и высококлассного специалиста с техническим бэкграундом. Кандидат должен был: 🔹 уметь руководить командой из нескольких направлений аналитики 🔹 понимать специфику e-commerce 🔹 быстро включиться в работу на таком масштабе бизнеса (10000+ сотрудников) 🔹 завоевать доверие подчинённых и сохранить сильную и сплоченную команду аналитиков За поиск отвечала Оксана Прутьянова, лидер лидер направления Data Science и Data Analytics в NEWHR. Хорошо зная, как работает Big Tech изнутри, Оксана добавила собственные критерии отбора кандидатов, сформулировала 2 стратегии поиска и вела отбор сразу в двух направлениях. ❗️Результат: за полгода мы отобрали 67 кандидатов, провели 36 интервью и отправили заказчику 13 лучших соискателей. Один из которых получил оффер и вышел на работу в феврале. А в декабре следующего года уже получил повышение! Подробную версию кейса со всеми деталями, комментариями Оксаны и воронкой поиска можно изучить на нашем сайте. 👉 Читать кейс 🤫 Бонус: в кейсе мы рассказываем об особенностях поиска кандидатов С-level и чем он отличается от найма линейных сотрудников. 💙 Агентство NEWHR выступает как полноценный партнёр вашего бизнеса. Наши рекрутеры понимают специфику поиска руководителей самого высокого уровня. Мы проводим глубокий анализ рынка, отбираем максимально релевантных профессионалов и помогаем клиентам сделать процесс найма простым и прозрачным. Если вам нужна помощь с наймом — напишите нам на почту contact@new.hr #кейс_NEWHR