Стажировки могут закрепить как отдельный вид срочных трудовых отношений со статусом стажера 🤓 Путин утвердил перечень поручений по итогам заседания Госсовета о подготовке кадров. В планах создание цифрового карьерного портфолио граждан. • Работа в России может стать ключевой площадкой для старта карьеры. Планируется обязать работодателей передавать данные о занятости на платформу (срок — до 15 июля 2026). Это повышает шанс, что вакансии, стажировки и «официальные» данные о работодателях будут чаще концентрироваться там. Практический вывод: имеет смысл заранее держать профиль/резюме в порядке и следить за обновлениями. • Появится цифровое карьерное портфолио гражданина (до 1 сентября 2026). Это позволит связать компетенции, образовательные результаты и требования рынка. Для студентов это может означать более формализованный «профиль навыков»: проекты, практики, стажировки, достижения, возможно — результаты независимой оценки квалификаций. Картинка сгенерирована с помощью GigaChat.