Зумеры массово ходят на собеседование с РОДИТЕЛЯМИ — результат опроса. Около 77% респондентов заявили, что приводили на собеседование маму или папу. Родители принимают участие и в других аспектах: — Помогают писать резюме, общаются с начальством о повышении ЗП и даже ВЫПОЛНЯЮТ задачи вместо ребенка — Больше половины опрошенных (57%) приводят родителей в офис, чтобы получить поддержку. — 90% родителей находят подходяще вакансии для своих детей. — Многие из них не просто ходят на собеседования для поддержки, но ещё и задают вопросы HR — Эксперты предупреждают: чрезмерная опека убивает в молодежи самостоятельность и подрывает профессиональный рост. @Neuronbo