Продолжу вчерашнюю тему — недораскрыла. Вообще, если читать соцсети/слушать экспертов, становится очевидно, что на рынке труда жопа. Причем для аутичных прям жопа жопа. 1.Найм сжался, онлайн захирел, офлайн и работу руками не всяк аутист выдюжит, а индивидуальное предпринимательство подналегли да и додавили сверху (не только правительства, но и условные корпорации — к примеру, соцсети глобально испортились с точки зрения продвижения именно малого бизнеса). 2.Выживут только нетворкинги. Связи, блат, всё такое. (Даже муж мой, а ведь где он, а где я, подработку нашел по знакомству, а не на linkedIN). Ценность приятной коммуникации в разы выросла. «Надо, чтобы на душе потеплело». И, писала вам вчера в посте, не я одна так считаю: бизнесмены закавыченное озвучивают. Это тренд на ближайшие пару лет минимум… Интересно раскопать корни тренда. Ниже мои предположения: 🦫Людям не хватает живого общения. Социальные связи рушатся, навык перейти в офлайн и тусить просто так (не уверена, но думаю, что) утрачивается, и из этого растет желание совместить приятное и полезное: сделать дело и закрыть потребность в человеческой общности одновременно. 🦫Люди переполнились терапевтическим дискурсом, ставят в приоритет эмоции и впечатления, потому что, чтобы менталочке хорошо было, всё должно быть бережно, комфортно и безопасно. Даже когда ты, вынося мусор, с дворником поздоровался. 🦫Из-за постоянного онлайн-присутствия люди в целом чаще стали говорить о своих чувствах и выносят бытовуху в публичный дискурс (вон даже термин родился — «синдром главного героя»). …Понятно, что такой дискурс не через призму фактов идет («меня постригли нормально»), а через описание состояния («меня подстригли с без огонька и даже, кажется, фыркнули»/«я получила удовольствие от окрашивания»). И даже если мозгом все понимают, что надо и делить на два, и вычитать эгоцентризм с драматизацией, рамка смещается, норма шатается, стандарт оценки начинает скользить. 🦫ИИ повышает требования людей к людям. Я уже писала, что считаю лизоблюдские манеры нейронок опасными. Повторю. Привыкнув, что ИИ не спорит, подтверждает и валидирует все подряд (а ведь, реально, оправдать и объяснить можно что угодно — это вопрос точки зрения), люди разучатся воспринимать людей, которым-то, в отличии от ИИ, не все равно, с чем соглашаться, а с чем нет. В итоге нормальные трения/шероховатости на контрасте могут выглядеть как конфликт. Не говоря о том, что разучиться можно же не только принимать несмягченные противоположные мнения, но и в принципе грамотно строить фразы для РАВНОГО диалога. (Я исхожу из того, что коммуникация тоже навык, и даже нейротипикам нужна адекватная практика). 🦫У людей стало мало денег. А когда ты тратишь последнее (даже если ты компания, а не человек), хочется и получить максимум. As easy as that. (Тут вопрос в другом, что оценка максимума часто базируется на ложных критериях… а вот ложные критерии используются в том числе потому… …что у людей стало много выбора. Все вокруг или ищут работу, или себя продают. Разобраться в качестве не всегда просто. Хард-скиллы часто не презентабельны и с кондачка недоказуемы. Личные рекомендации и ореол «светлого человечка» (даже в формате саморекламы) позволяют упростить выбор и не очень-то заморачиваться с фактурой.) 🦫У людей избыток стресса и пропало ощущение безопасности. А когда небезопасно, надо тянуться к своим. И пускай, условный «свой» — специалист условный, но зато с ним ощущается поприятнее. Для меньшинств это базово дискриминационно (все лихие времена бьют по ним). Какие причины усиления тренда видите вы? Да и видите ли вообще тренд? Может всегда так было 🤣 P.S.: в условиях блокировок и отключений прошу вас громче заявлять о себе — ставить реакции, для примера — так я буду понимать, сколько вас остается на связи. Если не можете ткнуть на лайк, помните, что клоун все еще существует. 😂 P.P.S.: в комментах, пожалуйста, не стесняйтесь предлагать темы для постов и дискуссий — это крайне важно для поддержания актуальности б