Можно ли развивать HR-бренд, строить сильные команды и удерживать лучших, когда бюджет урезан или его нет вовсе? Да! И разберем инструменты на практических кейсах. Обсудим: ❣️Как усиливать HR-бренд, обучать и привлекать сильных кандидатов без больших вложений ❣️Что действительно формирует лояльность команды в сложные периоды ❣️Нематериальная мотивация: что работает лучше премий ❣️Адаптация и работа с поколением Z в девелоперских командах ❣️Кейсы компаний, про культуру и работу с вовлеченностью Разбираем на главном HR-вебинаре сезона с первыми лицами отрасли. Участники диалога: — Наталья Лешина (GloraX) — Екатерина Киреева (КОРТРОС) — Александр Канивец («2211 Девелопмент») — Дарья Данилова (Danilova Executive Search & Consulting) — Антон Гак («Самолет») Модератор: Анастасия Кременчук (Главный редактор журнала “ЛИЦА”) 📍 Встречаемся 26 февраля в 17.00. 👉 Регистрация на встречу @nedviga_events — мероприятия рынка недвижимости