Курсы, вебинары, тренинги или способы потратить денег Перед тем, как начал вести предпринимательскую деятельность, поработал в найме на разных позициях (от менеджера и руководителя среднего звена, до директора по продажам в екоме) и до того, как получил первую управленческую должность я ни разу не был на курсах. За это время не видел ни одного сильного спеца, который стал таковым благодаря курсам или попал на работу после мощного тренинга. В дальнейшем, я бывал с командами на разного рода повышениях квалификации, включая программу в Сколково, но ни разу не вышел от туда с ощутимой пользой. Да, попадалось что-то, но это в основном накладывалось идеей на предыдущий опыт. А ещё важнее, что эти кусочки пользы можно найти на подкастах, нужно только поискать толковых спикеров. Спич о том, что если хочется попробовать себя в новых направлениях, то начинать с сомнительного курса - это в 99% случаев ошибка, найти стоящее обучение среди тысяч блогеров экспертов – почти невозможная задача. Погуглить нужное для старта и начать делать руками – кратно быстрее приведет к первым результатам и пониманию "а надо ли". А потом уже с начальным опытом можно хоть каждый месяц ходить за новыми знаниями. Последние 2 года в резюме соискателей на упоминание тренингов смотрим как на ред флаг