325просмотров
20.6%от подписчиков
28 марта 2026 г.
📷 ФотоScore: 358
Люди, команды, найм, выгорание — всё, что в ИТ давно перестало быть “просто эйчарщиной” Если вы руководите людьми, нанимаете, удерживаете команду, переживаете турбулентность рынка или просто пытаетесь не развалиться в этом всём — это направление точно стоит отметить у себя. В секциях «HR» и «Эмоции» будут говорить про рынок, адаптацию, обратную связь, карьерные паузы, поиск работы и внутреннюю устойчивость — без отрыва от реальности. Анонс направления УПРАВЛЕНИЕ Секция HR. Подробнее 🧑‍💼 Екатерина Лисейчева, Мандариновая лиса "Как создавать лояльность через сообщества? Кейс малого бизнеса, который смог" 🧑‍💼 Анна Арно, Иностудио "Обратная связь как вид спорта, или как мы превратили скучный тренинг в игру" 🧑‍💼 Алексей Романов, Digitech "Кузница кадров через саппорт" 🧑‍💼 Ника Варако, Далее "Когда сотрудники сами продают компанию: как вырастить настоящих амбассадоров бренда" 🧑‍💼 Егор Елисеев и Алексей Статенин, SimbirSoft "Наставник + скилмастер = ? Секретные уравнения адаптации в аутсорсинге и аутстаффинге" 🧑‍💼 Вера Петровичева, ГК Юзтех "Как настроить рекрутмент как продукт: метрики, процессы и команда, которые закрывают сложные IT-позиции" 🧑‍💼 Олег Власенко, СимбирСофт "Как 3% "Налог на ИТ-образование" повлияет на ИТ компании и ИТ рынок труда" 🧑‍💼 Юлия Базарова, .redev "Ценности компании как фундамент HR-процессов и бизнеса: методика, этапы, показатели" Программный комитет: Айрат Нуртдинов - HRD, Эком Системы Секция Эмоции. Подробнее 🧑‍💼 Ксения Ильянович, "Да пошли вы все: научно обоснованные практики самопомощи, когда терпение лопнуло" 🧑‍💼 Марина Клюева, Ozon "Туда и Обратно: как превратить карьерный перерыв в преимущество" 🧑‍💼 Юлия Черемохова, Skyeng "Не оправдываться: управлять разговором в провокационных ситуациях" 🧑‍💼 Анастасия Шек, "Кризис как точка пересборки: как превратить спад на рынке в инвестицию в себя" 🧑‍💼 Иван Кишкевич, независимый эксперт "Как пережить поиск работы, когда рынок молчит" 🧑‍💼 Валерия Березина, Яндекс Практикум "Эмоции в кризисе: страх, стыд и рынок труда" Программный комитет: Юлия Аравина - психолог, коуч IT-руководителей, автор wellbeing-программ, наставник на курсах менеджмента, Яндекс Практикум Виктор Степанов - кандидат философских наук, доцент Центра развития универсальных компетенций УрФУ им. Б.Н. Ельцина Ольга Красильникова - корпоративный коуч, Bercut 📢 СТОП_ВОРКИНГ! 📢 Все на СТАЧКУ 10-11 апреля в Ульяновске ul.nastachku.ru/
325
просмотров
2413
символов
Да
эмодзи
Да
медиа

Другие посты @nastachku_ru

Все посты канала →