Южно-Приобский ГПЗ (совместное предприятие СИБУРа и Газпром нефть) системно развивает работу с молодежью и формирует кадровый резерв для отрасли в ХМАО. Предприятие расположено на Южно-Приобском месторождении в 60 км от Ханты-Мансийска и перерабатывает попутный нефтяной газ. В числе продукции — широкая фракция легких углеводородов и сухой отбензиненный газ, который обеспечивает газоснабжение Ханты-Мансийска и Ханты-Мансийского района. Завод играет важную роль и в промышленности, и в жизни региона. Ключевой приоритет — привлечение и развитие молодых кадров. Здесь делают ставку на обучаемость и интерес к профессии, а новички быстро переходят от теории к практике и погружаются в технологические процессы, от которых зависит качество продукции. — Для нас важно, чтобы молодой специалист понимал всю технологическую цепочку и умел работать со схемами. Качество продукции начинается с понимания процессов, поэтому мы делаем ставку на обучение и наставничество, — отметил главный технолог Южно-Приобского ГПЗ Виктор Лаговник. На предприятии востребованы машинисты технологических компрессоров, операторы и аппаратчики. Для новичков действует 100-дневная программа адаптации: личный наставник, поэтапное освоение навыков и регулярная обратная связь от руководства. Молодые специалисты могут проходить стажировки на площадках компаний-партнеров СИБУРа, повышать квалификацию и перенимать лучшие отраслевые практики. При высоких результатах открываются возможности для карьерного роста внутри компании. В числе преимуществ — расширенный соцпакет, куда входят дополнительные отпуска, материальная поддержка, компенсация аренды жилья в Ханты-Мансийске, медицинское страхование при релокации, участие в спортивных и оздоровительных программах. Южно-Приобский ГПЗ не просто обучает специалистов, а формирует устойчивый кадровый потенциал региона и повышает интерес к высокотехнологичному производству как к перспективному карьерному выбору. #работавсибуре #карьеравсибуре