Как легально оформить место проживания персонала в модульных помещениях при производстве? Наиболее вероятным способом легализации мест проживания при производственном предприятии является их оформление как вахтовых поселков (ст. 297 ТК РФ, п.п. 3.1, 3.3, 6.1 Постановления Госкомтруда СССР <...> от 31.12.1987 г. № 794/33-82 (действует в части, не противоречащей ТК РФ, согласно ст. 423 ТК РФ)). Ввод в эксплуатацию вахтового поселка оформляется актом комиссии (работодатель, профсоюзная организация - при наличии, ОМСУ, органы Роспотребнадзор, МЧС, Минздрав (решение ВС Республики Хакасия от 10.09.2020 г. по делу № 7п-175/2020)). Также определение вахтовых поселков дано в пп. е) п. 18 Приказа Минстроя РФ от 19.06.2020 г. № 332/пр, который разграничивает данный ВЗИС от бытовых городков строителей (СТО НОСТРОЙ 2.33.52-2011, ГОСТ Р 58769-2019), используемых в процессе СМР. Отдельно обратите внимание на технические нормы, предусмотренные для мобильных зданий, не связанных с СМР - ГОСТ Р 587760-2024. По вопросу отнесения таких строений к специализированному жилищному фонду - раздел IV ЖК РФ не предусматривает их включение в указанный жилищный фонд.