1.1Kпросмотров
83.0%от подписчиков
10 июля 2025 г.
Score: 1.2K
Одно из ключевых качеств, которые я ценю в людях — это честность. Честность по отношению у себе и окружающим. Но прилипалы не могут быть честны по определению, так как они её в состоянии признаться себе в собственной бесполезности, а чаще вредности. И, уходя от осознания этого факта, они начинают опутывать ложью всё вокруг. Поэтому прилипал надо выявлять как можно раньше, а избавляться от них максимально быстро. И вот тут объективные желания сталкиваются с реальностью: даже нормально написанные должностные инструкции не позволяют полноценно защищать право работодателя работать с теми, кто реально работает, а не тратит все силы на самопиар и интриги. И да, это будет стоить денег, так как чтобы отлепить прилипалу, надо ее немного подтолкнуть вперед. Чистая биология, всё сходится. Кстати, прилипалы-руководители обретают особое качество: челночное лицемерие. Это когда, например, руководитель продаж нанимает за оверпрайс менеджера по продажам, свою подружку, объясняя директору, что это крутой сейл с большой базой личных контактов, но нанимаемому рассказывает про возможность сидеть и просто обрабатывать входящие лиды. А как только появляются вопросики по эффективности, прилипала бегает вниз и вверх и отзывается благим матом директору про сотрудника, а сотруднику про директора. Когда уже выживать не получается, пора торопиться тайно искать новую жертву и рассказывать ей как классно плавать вместе. Тайно — это важно! Чтобы постараться увести со старого места всё, что можно. 👉 Спойлер 1: практически никогда увести ничего не получается и это скорее инструмент самопродажи. Хоть здесь вреда поменьше. 👉 Спойлер 2: с нового места прилипала тоже пытается своровать по-максимуму, объединившись с другими сородичами по ментальной организации. Выгодно ли быть прилипалой? Краткосрочно — конечно! Ровно так же как выгодно быть вором, пока не поймают. Вот только сравнивать последствия такого поведения надо не с тем, что было «до», а с тем, что могло бы быть «потом». Такое поведение строит потолок ввиду соответствующей репутации и потенциал реализации себя резко снижается. Но прилипалы биологически близоруки, так далеко не смотрят, потому что не способны. И не понимают простой истины: большие рыбы общаются друг с другом. И интересны они друг-другу гораздо сильнее, чем какой-то паразит на брюхе, от которого самое плохое — это легкое раздражение на коже.