Джек Дорси (миллиардер и основатель Твиттера) сегодня одним днём уволил из своей компании Block почти половину сотрудников — больше 4 тысяч человек из 10 тысяч. Причём у компании нет никаких проблем, прибыли растут, а на фоне анонса о массовом увольнении её акции выросли на 20 процентов. Вот подробный текст от Дорси с объяснением происходящего: https://x.com/StockMKTNewz/status/2027142047870714248 Если коротко, то благодаря нейронкам объём работы, который раньше могла выполнять большая команда, теперь может делать команда в 2 раза меньшего размера. Дорси мог бы откладывать неизбежное и медленно сокращать штат, но решил действовать проактивно, а не реактивно, и не тянуть резину. Обещает выплатить всем уволенным зарплату за 5 месяцев плюс дополнительные бонусы (довольно щедрое предложение по меркам американского трудового законодательства). За последние месяцы это далеко не первый подобный анонс и точно не последний. Просто Дорси назвал вещи своими именами и сократил штат разом, а не постепенно. На днях мы записали подкаст с Александром Горным (предприниматель, разработчик, блогер), с которым обсуждали эту же тему. Прямо сейчас происходит радикальная трансформация во многих сферах, в том числе — на рынке труда. Если 2-3 года назад представители большинства "беловоротничковых" профессий (особенно — в IT) чувствовали себя великолепно и диктовали работодателям свои условия, а хорошего специалиста было не сыскать днём с огнём за бешеные деньги, то сегодня ситуация совсем другая. Возможно, сейчас мы наблюдаем последние годы прежнего мироустройства — и речь не только о карьерной сфере. Подкаст выйдет в понедельник, не пропустите! #тренд_мастрид #ИИ_мастрид