Хватит отдыхать, время работать. Еще в школе я удивлялся, как в России могут быть такие длинные новогодние праздники. В этом году рекорд: 12 дней подряд! В голове укладывается с трудом. Особенно когда с одной стороны повышают налоги, говорят, что денег в бюджете не хватает, а с другой отправляют экономику в отпуск на полмесяца. Если почитать комментарии людей под постами, где обсуждалась эта тема, то минимум половина только за. Особенно, если работодатель все оплачивает. Но любой предприниматель скажет, что для бизнеса это большая проблема. Госорганы не работают, банки в полурабочем режиме, проекты стоят, клиенты уехали в отпуск. В итоге бизнес все равно работает, потому что выпасть на 12 дней немногие могут себе позволить. Но эффективность этой работы ниже, чем в обычное время. Для сравнения выбрал несколько стран, которые первыми пришли в голову. Германия: 3 выходных: 25, 26 декабря, 1 января. Япония: только 1 января. Многие частные компании могут не работать несколько дней вокруг 1 января, по своему усмотрению. Венгрия: 3 выходных. 24, 25, 26 декабря и 1, 2 января. При этом 24 и 1 число отрабатывают в субботы. Бразилия: 2 выходных. 25 декабря, 1 января. Обычно сокращенный день перед праздничным. Италия: 4 выходных. 25, 26 декабря, 1, 6 января. Беларусь: 5 реальных выходных. 25-26-27-28 декабря (26 число отработали в субботу). 1, 2 января праздники и еще 3-4 выпали на субботу-воскресенье. А в России 12 дней подряд, 8 из которых «рабочие дни»! Я бы делал 31 декабря, 1, 2 января. Можно еще 3 января добавить с отработкой, но если выпадает на субботу-воскресенье, то точно нет. 7 января. Но если выпадает на субботу-воскресенье, то без переноса праздничного дня. А там еще и майские праздники назревают.