Я готова заплатить 70К контентщику. Но не могу найти того, кому не страшно отдать канал У меня 6 каналов. Я реально ищу КМ. 70К готова платить — но не могу найти того, кому не страшно отдать канал. Дело не в количестве людей. 90% умеют писать тексты, но вести канал и приносить заявки — это совсем другое. Тот, кому я отдам канал: сам приходит с идеями, показывает цифры, думает стратегией — а не постами. Таких на рынке почти нет. Поэтому решила сама вырастить топовых спецов. Эгоистичная мотивация? Может быть 😅 Но вам от этого только лучше. Два дня — и у вас будет то, чего не хватает большинству на рынке: День 1. Как стать специалистом, которого хотят нанять, ценят и не отпускают → Скрипт отклика, с которым берут даже без крупных кейсов Как написать ответ на вакансию так, чтобы с вами сразу захотели работать ТОПы? → Как называть цену за свои услуги от 50.000, чтобы вас не засыпали ответами "дорого" и "поищу других специалистов" → Как показать клиенту результат в деньгах, а не в охватах — чтобы он сам предлагал продолжать и передавал новые задачи с повышением оплаты День 2. Нейросети: делайте за час то, что раньше занимало день → Пишем пост в прямом эфире — вы параллельно, разбираем сразу. → Адаптируем пост из TG в MAX за 10 минут — начнёте делать контент на две площадки за одно и то же время → Настраиваем ИИ под стиль эксперта — больше никакой 💩 от ИИ, на которую страшно смотреть 🔥 Каждый участник уйдёт с обученным ИИ-ботом — моя команда использует его для контента каждый день. А прямо сейчас в закрытом канале разбирают резюме — присылаете своё, получаете ОС от кураторов. Уже началось 👇​​​​​​​​​​​​​​​​ [ПОПАСТЬ НА ИНТЕНСИВ]