На самом деле, родители добросовестно заблуждаются, ориентируясь на свой опыт. Из-за огромной внутренней миграции в больших городах огромная конкуренция за престижные должности. Поэтому специалистов отбирают уже не по компетенции, а по знакомству. Больше про специфики работы в мегалополисе, разбирал на прошедшем стриме.