Важно добавить, что данные компании рассматривают кандидатов с уже имеющимся консалтинговым опытом от ~3х лет (приоритет BIG3/4, Tier2). В результате подобный переход в in-house отдел к одному из лидеров отрасли может быть интересен опытному консультанту, который хочет продолжить участвовать в амбициозных проектах, но при этом иметь более оптимальный work-life balance