Работать бесплатно и не выгорать? На выходных были в московском офисе Красного Креста на тренинге по оказанию первой помощи. Четыре часа перевязок, сердечно-лёгочной реанимации и много практики - полезная и важная для меня активность. После тренинга я разговорилась с руководителем московского филиала. Он рассказал, что в Москве 619 волонтёров и всего 8 человек на зарплате (!!!!!!!). Конечно, я не удержалась и спросила: как вообще можно мотивировать такое количество людей работать бесплатно, иногда в очень тяжёлых условиях и не выгорать? Разговор был долгим, но один момент меня особенно зацепил. Чаще всего волонтёры выгорают… когда делают паузу. Потому что их работа - это постоянная видимость результата. Очень понятного результата. В некоторых ситуациях эффект от действий волонтёра может измеряться буквально количеством спасённых жизней в минуту. А потом человек возвращается в обычную жизнь - и контраст оказывается слишком резким. После такого высокого КПД всё вокруг кажется пустым, медленным и бессмысленным. Я уже писала об этом в канале: нам, простым смертным ИТ-шникам, часто невероятно сложно увидеть прямой результат своей работы. А когда нет ощущения, что ты на что-то реально повлиял - начинают утекать и мотивация, и силы. И тут дело уже не в зарплате. Дело в понятной пользе, завершённости и ощущении «я был нужен, у меня получилось». Так что желаю всем, чтобы в вашей работе был и интересный процесс и понятный результат. А также напомню, что важно хотя бы раз в год обновлять знания по первой помощи. Пусть никогда не пригодится. Но если пригодится - это может стать очень ценным навыком в жизни. Если есть желание посетить такой курс - можно записаться у координаротра по первой помощи Юлианы @djulart А что вас сильнее мотивирует: деньги, признание или ощущение реальной пользы? Канал Невыгоревшая СМО @milaivy