НОВЫЕ ПРАВИЛА УВОЛЬНЕНИЯ ИНОСТРАНЦЕВ в РФ. С 1 марта 2026 года вступают в силу новые правила увольнения иностранцев. Раньше работодатель мог уволить иностранного работника, только если запрет на его работу был введен на федеральном уровне (то есть по всей стране). Теперь к этому добавилась еще одна причина: региональные власти тоже смогут влиять на такие увольнения. Как это работает? С 2015 года у регионов есть право самим решать, в каких сферах бизнеса нельзя использовать труд иностранцев (речь про тех, кто приехал без визы и работает по патенту). Работодатели обязаны подчиняться этим правилам и сокращать число мигрантов, если регион ввел ограничения. Но была юридическая проблема: если компания увольняла иностранца из-за таких региональных запретов, суд мог признать увольнение незаконным. Новый закон эту нестыковку убирает. Что изменится с 1 марта 2026 года? Теперь, если власти региона введут запрет на какой-то вид деятельности для мигрантов, работодатель сможет официально уволить иностранного сотрудника на законных основаниях. (Информация получена из канала @migrpost) ПОДПИШИСЬ НА НАС: 📲MAX 📱 VK 📱 TG