Один из грустных инсайтов конгресса - если вы женского пола, то карьеру настоятельно советуют развивать до рождения ребенка. На секции молодых онкологов буквально порекомендовали отложить роды, если есть претензии на академическую карьеру. Почему? 1) в fellowship в другой стране будет невозможно участвовать с маленьким ребенком - уехать от ребенка на полгода-год или поехать с няней/мужем на это время представляется маловероятным. 2) многие гранты не продлевают, если во время их действия вы выйдете в декрет - время пройдет, вы не успеете выполнить проект и отчитаться по гранту, и это негативно повлияет на получение следующих грантов. (но хотя бы тут ситуацию стараются менять и в ESMO теперь есть продление на год в случае декрета) 3) большая часть инициатив рассчитана на врачей до 40 лет. Кажется, что это приличный срок, но по факту в Германии в это время (после выпуска из университета) нужно успеть пройти вайтер по онкологии, который может длиться 8-10 лет, нужно учитывать, что на ранних этапах вас не отпустят на fellowship или clinical unit visit, да и времени на науку у вас долгое время может не быть. И вот после нескольких лет нужно начинать свой путь в науке вновь, с маленьких case reports или ретроспектив, и лишь через некоторое время дорасти до чего-то крутого. Ну и как вишенка на торте - скорее всего, большинство женщин сами ограничат себе срок ~ до 35, так как не захотят рожать первенца в возрасте около 40. В общем, заниматься наукой непросто, а женщинам, которые не хотят делать выбор между карьерой и ребенком и хотят совмещать - вдвойне.