Это проверка, насколько кандидат готов унизиться перед начальством. Твой скилл никому не нужен, если ты не совсем дегенерат. Гораздо важнее, чтоб ты был услужливой шестёркой, в идеале с женой, детьми и ипотекой, и тебя можно было бы ставить раком под угрозой снятия премии. Ты нужен как стрелочник, на которого начальство спихнёт свои косяки и ошибки планирования. Ты нужен как скот для заполнения офиса, дабы объяснить собственнику, зачем снимать большой офис вместо маленького. Гении и "рок-звёзды" не нужны, нужны бессловесные исполнители, которых легко заменить и не жалко потерять.