Сходил на десять собесов на позицию моушн дизайнера — что понял? 1) Анализ вакансий на hh Как и ожидалось, нейросети дали леща всем исполнителям из креативной сферы. В 8 из 10 вакансий ожидают от соискателя опыт работы с ИИ — это Kling, Nano Banana, Krea, ElevenLabs и тд. Проблема: никто не указывает, какой именно требуется опыт. Джун? Мидл? Или сеньор, способный одним промптом сэкономить пару десятков тысяч рублей бюджета? На 99% уверен, что ждут мидла, который не будет пускать слюну при виде интерфейса и не будет тратить драгоценные кредиты кривыми промптами. Кто не шарит: каждый запрос к ИИ нагружает физические GPU-кластеры. Каждый запрос пользователя — это рост нагрузки и увеличение энергопотребления, что стоит деняк. У того же OpenAI, к слову, таких кластеров на сотни миллионов долларов. Но Илон Маск и Сэм Альтман изначально запускали стартап с позиции «блага для всего человечества», поэтому каждый запрос к ChatGPT условно бесплатный. Но GPU-кластеры Kling, Nano Banana и прочих работают с генерацией видеографики — здесь энергопотребление выше в разы. И чтобы наглый школьник не положил всю инфраструктуру своими брейрот видосами, внедрили внутреннюю валюту — кредиты. Фактически покупается N-количество генераций за N-сумму деняк. Поэтому каждая генерация, которая не пригодилась в работе — это выброшенные деньги. А любой работодатель хочет эти деньги преумножить, а не сливать из-за вчерашнего школьника. Поэтому навык в работе с ИИ в 2026 году — это БАЗА для любого креатора. И чем лучше она прокачена, тем выше шанс получить оффер на работу. Лупани огонька, если интересны такие мысли вслух — продолжу делиться полезной инфой.