Что конкретно «держится на связках» В продолжение вчерашнего поста Интеграции: сайт - формы - CRM - рассылки - ретаргетинг - без ручного копирования и «сохрани себе в табличку». ​ Регламенты: как заводить акции, запускать новые продукты, тестировать гипотезы и считать результат. ​ Роли: кто за что отвечает и что происходит, если этот человек недоступен (замещение и минимальный набор знаний по роли). Что происходит, когда уходит человек 🔺 В компании с несистемным маркетингом вместе с человеком уходят все: цифры, логика, гипотезы и договоренности с подрядчиками. 🔺 В компании с системой падает скорость, но не рушится результат: процессы, связки и данные остаются внутри бизнеса, а нового специалиста просто встраивают в уже работающий каркас. Речь не про «заменить людей роботами», а про то, чтобы ценность команды была в улучшении системы, а не в том, что «только Вася знает, как это работает». ​ Система на связках снижает маркетинговые риски, делает прогноз по лидам стабильнее и позволяет масштабироваться без боли. Жду ваши ❤️ и готовлю к публикации следующий пост.