Обучение через унижение! Играем с женой в сквош. На соседнем корте дама средних лет занимается с тренером. Он регулярно ее хвалит за удачные удары. «Ай, умница», «Ай, молодчина». Она в ответ кокетливо смеется. Он хвалит, она хихикает. К концу тренировки дама начинает тренера клеить. Даже не «клеить», а буквально снимать. Чем история закончилась, не знаю – наше время закончилось. Прочитал совет бизнес-тренера, как строить обучение В начале занятия нужно дать группе упражнение, с которым никто точно не справится. Так показать их никчемность и свой авторитет. А затем уже обучать. Обучение через унижение! С детства, где бы я не сталкивался со спортом, это было всегда обучение через унижение. Физрук в школе. Спасибо, что не матерился. Тренеры по боксу и борьбе, к которым я ходил уже во взрослом возрасте. Крик и мат – вот наши инструменты обучения. Мне под сорок лет, а на меня благим матом за мои же деньги орет коуч за то, что я локоть не так ставлю. Ничего удивительного, что через какое-то время я менял клубы и тренеров. Кому нравится унижение? А к этому тренеру по сквошу очередь такая, что нужно записываться за несколько недель заранее. И цена у него за тренировку выше, чем у многих. И результаты его учеников вызывают восхищение. Тренер умеет учить и умеет хвалить - тренер знает свое дело. К чему это я? Найдите, за что похвалить вашего клиента и он станет вашим приверженцем.